Att sätta långsiktiga mål och delmål kan skapa motivation och gör att vi taggar till. Om risken finns att vi tappar lust kan vi hamna för mycket till vänster i prestationskurvan vilket gör att vi inte presterar på topp. Vi behöver mål för mening, syfte och sammanhang. Inte alltid nödvändigt att nå målen men det tar oss i en gemensam riktning någonstans.